Gemeinsame Richtung statt Einzelkämpfer
Ein Tag. Ein Team. Ein gemeinsames Zukunftsbild. Der Workshop bringt euer Leadership-Team auf eine strategische Linie – und macht aus Diskussionen konkrete Handlungsfelder.
Für Leadership-Teams, die Transformation starten wollen – aber erst ein gemeinsames Zukunftsbild brauchen.
Das ist relevant, wenn...
Was ihr konkret bekommt
Ein Tag, der euer Team aligned – mit klaren Outputs
So läuft der Workshop ab
Ein Tag. Strukturiert. Interaktiv. Ergebnisorientiert.
Vorab-Fragebogen
Alle Teilnehmenden füllen einen kompakten Fragebogen aus – damit wir direkt tief einsteigen können und eure individuellen Herausforderungen kennen.
Input & Reflexion
Kompakte Impulse zu Post-Work, neue Arbeitslogik und AI × Human Work. Danach: strukturierte Reflexion, wo ihr wirklich steht und wo Spannungen liegen.
Zukunftsbild entwickeln
Gemeinsames Erarbeiten eures Zukunftsbilds: "Arbeit 2030 bei uns". Interaktiv, visuell, konkret. Kein Buzzword-Bingo, sondern echtes Alignment.
Priorisierung & Handlungsfelder
Identifikation der größten Barrieren und Ableitung von 3–5 konkreten Handlungsfeldern. Mit klarer Priorisierung: Was hat den größten Impact? Was startet zuerst?
Bereit für echtes Alignment?
Der Executive Alignment Day bringt euer Leadership-Team auf eine strategische Linie – und schafft die Basis für wirksame Transformation.
Wählt den Weg, der am besten passt:
Nachricht senden
Schildert eure Herausforderung. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.
Termin buchen
Direkter 30-Minuten-Slot im Kalender. Wir klären alle Fragen und prüfen den Fit.

